Alder G. PNL - Partie 22

Juste essayer de déplacer submodality - qui est, les caractéristiques détaillées des images visuelles, les sons et les émotions - avec de bons objectifs pour ceux qui ne peuvent toujours pas faire suffisamment claire et précise. Utilisez Fig. 3 comme un conte de fées.

Pratique dans lidentification et la modification de ces caractéristiques - cela vous donnera la puissance supplémentaire lorsque vous essayez de prendre le contrôle de leur propre Etat et le processus de réalisation des objectifs.

Troisième partie

QUEL EST LE PROCESSUS DE COMMUNICATION?

Chapitre 6

Communication efficace et LA MAGIE DE CONTACT "Le sens de la communication - dans son résultat,« il est bien connu.

Comme dans tout autre domaine de lactivité humaine, la socialisation a ses objectifs: informer, convaincre, dissuader, prévenir, peur, etc Par conséquent, tout ce que nous savons maintenant sur les objectifs - comment la rendre plus claire, plus tangible - sapplique également aux communication. Lune des conditions de base pour toute communication, quel que soit son usage particulier, et le contenu est vrai contact.www.ekson.net La PNL est simplement engagé à développer les moyens détablir et de maintenir un contact complet entre les gens. Dans ce chapitre, nous allons nous concentrer sur quelques-unes des méthodes et des techniques spécifiques, dont le développement va vous aider à apprendre comment prendre contact avec les gens, cest la clé dune communication efficace.

Lacquisition de cette compétence vous aidera à développer un sentiment de communauté avec des gens et atteindre vos objectifs. Chaque acte de communication a un certain résultat, qui dépend des personnes avec qui vous parlez, et les circonstances de la communication. Voici appliquer les principes généraux de lobjectif (voir chapitre 3) et les tests qui déterminent le bien-fondé de lobjectif (voir chapitre 4). Mais, quelles que soient les circonstances de la communication et de ses objectifs, vous aurez toujours à portée de main dans la capacité détablir et de maintenir un contact étroit avec la personne.

Concentrez-vous sur ce que vous voulez créer un ou plusieurs objets de communication de procédures dévaluation standard.

Posez-vous les questions suivantes: • Quest-ce que je veux atteindre? • Y at-il des objectifs qui sont contraires à ce sujet? • Comment mieux organiser la communication? • Comment puis-je installer et maintenir le contact avec votre partenaire? • Ai-je vraiment plus facile que dautres à parler? • Comment accepter le message de mes interlocuteurs? Cette procédure standard peut être utilisé pendant la quasi-totalité de vos réunions et des conversations ordinaires. Plan dans de tels cas est de définir pour lui-même deux ou trois points principaux avant le coup de téléphone sur le chemin du bureau du chef de répéter mentalement à vous-même ce que vous voulez entendre parler de lui, et peut-être prokorpet tous les week-end sur une esquisse de la parole, à partir de laquelle dépend de lensemble de la suite de votre carrière. Les efforts ne seront pas gaspillés, il est - un investissement pour lavenir.

Alors, décidez quel genre de résultat que vous voulez, mais bien réfléchir sur la forme et le contenu de vos messages, quil est le plus approprié seulement pour cette conversation.