Presque tout geste inattendu peut attirer lattention de linterlocuteur et le retourner à la conversation. Cest à ce moment serait le plus approprié personne dire une chose importante que vous vouliez lui dire. Assez pour quelques secondes pour interrompre le flux de la conversation lisse ou légèrement modifier la tonalité de la voix, et vous allez changer le statut de votre interlocuteur • Comment mettre fin à une conversation.
Laction inattendu de votre part peut complètement perturber le contact. Par exemple, vous pouvez vous lever, se détourner de la personne ou de frapper ses mains sur le bureau. Si vous cherchez la résiliation de contact avec qui que ce soit, alors agir de cette façon.
Vous pouvez simplement détourner le regard. Cela produit le même effet, mais plus doux et il prend un peu plus longtemps.
Congruence est peu probable que vous serez en mesure de transférer leur enthousiasme aux autres sils se trouvent dans une mauvaise humeur. Nous affirmons la règle la plus importante: pour toute communication à la correspondance entre les paroles et les autres éléments du processus de communication, tels que les expressions faciales, la posture ou le ton de la voix.http://electromech.com.ua/catalog Parfois, les gens ne sont pas tout à fait au courant de ce rapport dit quelque chose positive et, en même temps, hochent la tête, qui est considéré par les autres comme négatif.
De même, la position fermée du corps (jambes croisées, les bras croisés sur sa poitrine), ou attribuée à la vue de côté (contact avec les yeux interrompu) parle souvent de lécart entre les mots et lopinion réelle de la personne avec qui vous parlez. Congruence ou la cohérence des différentes parties effectuent chaque interlocuteur, a le même sens pour une communication réussie, ainsi que la cohérence entre les interlocuteurs. Et il est réalisé dans le processus dadaptation aux interlocuteurs une à lautre.
Il est difficile de contrôler totalement une telle cohérence des autres. Même en gardant à lesprit toutes ces motivations inconscientes qui influencent leur comportement. Mais il est tout à fait possible de prendre la responsabilité de leur contribution à la communication, par exemple pour linstallation et lentretien pendant toute la conversation contact proche. Et il est tout à fait possible de garantir la cohérence entre toutes les composantes de votre comportement. Cela permettra de déterminer la réussite de votre communication avec qui que ce soit.
• incohérence dans laction lorsquils traitent avec des exemples précis est facile de voir à quel peut être le rôle des incohérences composantes de la communication. Rappelez-vous, peu importe ce que vous dites ou de démontrer leur comportement à un niveau conscient, il ya beaucoup de différents types de cloches autre voix, les yeux et le corps, ce qui serait tout de même compte tenu de la vérité. Si ces signaux ne sont pas liées au contenu des mots, la communication ne sera pas réussie. Revenons à lexemple en matière de communication avec un collègue en colère. En fait, vous ne pouvez pas avoir beaucoup envie de le calmer.
Donc, même si vous pensiez attentivement toutes leurs paroles et leurs gestes réconfortants, toujours dans mon cœur que vous voudrez "le mettre à sa place" (en référence à son propre point de vue).
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