• Une analyse des causes des problèmes avec cette technique permet de déterminer la cause du problème et, par conséquent, une meilleure compréhension de son essence. Si vous ne regretterez pas le temps et defforts pour trouver les origines du problème, vous êtes sûr quils vont découvrir. Comme cela a été souligné, les «symptômes» du problème ne sont que la partie visible de liceberg, comme le véritable nœud du problème se trouve dans les eaux profondes. Par ailleurs, cachés sous leau peut avoir plusieurs problèmes, dont chacune mérite une étude séparée.
Déterminer assez souvent la cause du problème est un facteur clé dans le processus de le résoudre. Parfois, la cause du problème est appelé «facteur limitant». Disons que, «symptôme» du problème est le faible niveau du personnel de la discipline.
Lanalyse des causes du problème peut révéler les causes suivantes: bas salaires, mauvaises conditions de travail, le manque de formation du personnel, le manque de proximité supérieurs, le manque de personnes travaillant dans lavenir, etc Disons que le principal, ou "facteur limitant" est lincertitude des gens dans lavenir, en raison de rumeurs de la fermeture imminente de lentreprise et ne pas avoir sous aucun fondement réel.http://expresslock.com.ua/4-ruchki-dvernyie.html Lorsque la cause sous-jacente du problème est défini, il devient clair comment résoudre ce problème. Si la situation nest pas clarifiée pour vous, alors vous avez probablement mal défini "facteur limitant." Dans ce cas, vous devez immédiatement prendre des mesures pour provoquer la panique déni de rumeurs. Sil savère que la principale cause du problème nest pas un haut niveau de formation du personnel, des investissements supplémentaires dans ce domaine.
Sans aucun doute, ces frais seront remboursés, parce que certainement augmenter le niveau de la discipline, lintérêt des gens dans les résultats de leurs travaux, ainsi que la productivité. Le plus vous comprenez le problème, le plus précis et clair il avant de vous présenter. Cela ne signifie pas que vous pouvez facilement résoudre ce problème. Pour faire face au véritable problème en général est beaucoup plus difficile quavec ses «symptômes» individuels, mais si vous pénétrer profondément dans le problème, vous avez le choix. Parfois, la cause principale du problème est due à léchec de résoudre un problème similaire dans le passé.
Par exemple, réalisée dans le but délever le niveau de la conversation de discipline pourrait inclure quelques allusions à la possibilité de fermetures dusines dans le long terme, qui pourraient donner lieu à des rumeurs de fermetures dusines dans un proche avenir. Identifier la cause - comme trouver la clé de la porte est fermée. Trouvez la clé - et que vous ouvrez la porte. Dans ce cas, vous serez en mesure de résoudre tout, même le problème le plus compliqué.
• Lanalyse chronologique dans le processus danalyse des causes du problème devient clair que lon crée une autre raison.
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