Il savère que la plupart des personnes qui ont obtenu un succès important dans la vie, en utilisant quelque chose comme ce schéma, et il fut lun des moments clés de leur excellence personnelle.
• Maintenant, vous devez obtenir lexpertise nécessaire pour choisir le bon moment pour essayer un nouveau type de comportement. Ce modèle peut être utilisé dans une variété de situations, et le plus souvent vous lutilisez, mieux il fonctionne. Chaque fois en face de vous, il y aura un besoin de changer votre comportement, vous serez en mesure daccéder au nouveau générateur de modèles de comportement, et il sera toujours vous dire un plus grand sentiment de confiance. Et cette confiance sera basé sur lexpérience réelle, que ce processus a impliqué votre esprit.
Le plus vous faites cette pratique «mental», plus confiants que vous allez finir par me sentir et le plus dexpérience en restant dans ce genre de situations, vous apprécierez. Nouveau sentiment de confiance donc, à son tour, ne peut manquer davoir un effet bénéfique lorsque vous commencez à mettre en œuvre un véritable changement dans leur comportement.electromech.com.ua Essayer de sen tenir aux règles de base de lactivité, qui parlent de la nécessité de donner vos idées de la clarté et de vivacité, et daméliorer constamment les compétences que vous avez acquises.
• Comment faire pour garder la forme, si vous éprouvez des difficultés à effectuer la tâche, alors peut-être que vous devriez faire preuve dans la création dimages et de représentations internes assez vives et réalistes.
Nous avons besoin dune formation continue afin de maintenir sous la forme de processus de pensée. Une autre cause possible de léchec dun précédent emploi peut être une déclaration inexacte de lobjet du point de vue du critère de "bon objectif" et lenvironnement test de la PNL. Donc, une fois de plus se référer aux chapitres pertinents de la deuxième partie de ce livre.
Si cela indiquera les différentes forces internes qui provoquent un résultat indésirable pour vous, vous devriez de nouveau repenser leurs priorités dans la vie, et leur relation avec les intérêts et les objectifs des gens autour deux. Il disparaît souvent sur la scène de "pas en avant" quand vous imaginez mentalement leur comportement futur et célébrez leurs sentiments à ce sujet. Tous les intentions inconscientes se produisent généralement à ce stade, au moins sous la forme dun certain malaise dans la présentation dune situation particulière. Efficacité de laction dépend aussi de ce que vous ressentez à ce sujet, sur vos croyances et attitudes.
Chapitre 11
Retenue des sens et modification dune
Alors retenue des sens, des sentiments influencent le comportement, à la fois positivement et négativement. Si vous pensez que pour une raison quelconque vous nêtes pas seul ou que votre appel à laction nest pas assez fort, il va certainement affecter votre comportement - pour quelques heures, peut-être que vous ne serez pas obtenir quelque chose de valable. Inversement, si vous êtes en bonne forme et mettre en place une ambiance de travail, cela peut gâcher les choses ...
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